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劳务派遣许可证办理有那些常见问题?

  劳务派遣的出现,虽然存在着压榨员工等等问题,但对于解决我国的用工需求具有重要作用。所以,随着派遣用工的需求加大,参与劳务派遣业务的企业也就越多。但是,劳务派遣之前,企业还得要有劳务派遣许可证。由于劳务派遣许可证办理需要满足条件,并经过部门审批,之后才能拿到证书。所以,在在办理过程中,大家可能会遭遇很多常见问题。下面小编就选取了一些常见的问题,为大家讲解一下。

  1、办理过程中,审核部门要收取费用吗?
  企业办理劳务派遣许可证,资产、场地、设备等需要花钱准备,已达到相关办理要求。但是,在正式提交申请后,审核部门并不收取费用。任何个人或企业以审核部门收取费用的,都不要给予。
  2、分公司可以办理劳务派遣许可证吗?
  企业的分公司,与独立运营的子公司不同,属于企业的派出机构。在分公司营业执照上,法人一栏标记的也是负责人,而不是独立的法人。而根据相关规定,不具备独立法人资格,也就不能办理劳务派遣许可证。如果企业分公司想要开展劳务派遣工作,可以进行申请备案。
 
 3、劳务派遣许可证到期后怎么办?
  按照规定,企业拿到手的劳务派遣许可证,有效期都为三年。三年有效期结束后,劳务派遣许可证作废。如果需要继续延续的,可以办理延续申请,领取新的劳务派遣许可证。
  4、劳务派遣许可证办理需要多长时间?
  正常情况下,提交申请后,有关部门会在20个工作日内完成审批。但是,受企业自身准备情况的影响,办理许可证还要花费一定的准备时间,这个是难以确定的。
  只有在办理过程中,及时发现问题并解决问题,这样才能顺利拿到劳务派遣许可证。当然,在企业实地办理证书时,还可能会遭遇其它问题,这就需要大家根据情况实地解决。
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文章名称:《劳务派遣许可证办理有那些常见问题?》
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