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怎么办理劳务派遣资质? 有什么注意事项

  在我国,劳务派遣已经成为一种潮流,对于满足劳动力需求具有重要作用。对于个人来说,通过劳务派遣,完成技能培训,就能很快的融入到新工作中去;而对于用工企业,劳务派遣解决了用工危机,同时也减少了大量人员支出,帮助企业节省开支。正是由于劳务派遣的巨大作用,催生出相关行业的广阔前景,大量劳务派遣企业也就涌现出来。不过,要想成为从事劳务派遣业务,劳务派遣企业就要去办理劳务派遣资质,拿到资质证书。关于劳务派遣资质的办理,下面让我们来详细了解一下吧。

  1、劳务派遣资质办理
  关于劳务派遣资质的办理,其实与建筑资质的办理并没有太大差别,在此就不详述。具体的办理应该是:满足劳务派遣资质条件 ==> 准备资质申请材料 ==> 到主管部门进行资质申请 ==> 部门审核通过公示 ==> 企业领取资质证书。
  2、注意事项
  劳务派遣资质的办理,遵循一定的流程,达成资质的标准即可。但是,要想在资质办理过程中不出现问题,我们还是要了解一下需要注意的事项。
  (1)资产是否满足要求
  办理劳务派遣资质,要求的是企业注册资本,且注册资本不得低于200万。如果注册资本不足,就不能满足资产要求,只能通过注资达成要求。
  (2)证明材料有无错漏
  劳务派遣资质申请的证明材料,应该包括企业基本材料、资质条件材料、申请表等。其中,任何一项材料有缺失或出错,都会导致材料审核不通过。
  (3)资质审批具体部门
  在资质申请之前,我们应该了解劳务派遣资质的审批部门,并做好相关咨询。只有在了解了资质审批具体部门后,才能顺利的提交资质申请,更快的通过审核拿到资质证书。
  从改革开放开始,人们工作发生了巨大变化,由稳定的工作变为了竞争上岗。而在有了劳务派遣企业后,人们就可以通过劳务派遣,进入到更适合自身发展的部门,更好的完成工作。所以,劳务派遣行业前景一片大好,从业企业在开展业务前都应去办理资质,了解资质办理内容和注意事项。
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文章名称:《怎么办理劳务派遣资质? 有什么注意事项》
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