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办理建委资质需要交社保吗?

  要想办理建委资质,就得要先满足条件,完成材料准备。而在资质的办理材料中,人员材料一直都是重点,需要用心去准备。然而,关于人员的材料,有的人说需要准备社保证明,有的人又说资质办理不需要社保。到底社保对于资质办理重不重要,在办理之前需要准备的人员材料是否要有社保。由于大家对建委资质中的社保要求说法不一,我们还是看看资深的行业人士怎么说。

  关于建委资质
  建委资质,也就是由住房和城乡建设委员会审核的资质,包括了我们常说的建筑施工资质,但是又不仅限于此。实际上,可以到建委办理的资质,还包括了园林绿化资质、工程监理资质、房地产开放等建筑工程资质
  办理建筑资质是否要交社保
  人员社保,也就是企业为聘用人员缴纳的社保证明,是企业申请资质时的重要材料。根据国家相关规定,企业用于资质申请的人员,必须购买社保。而且,
办理建委资质的企业,必须要为人员缴纳社保,否则资质申请无法通过。
  如何确认社保证明有效?
  对于企业来说,为人员购买社保也是一笔不小的开始,所以了解购买社保有效的情况很有必要。
  (1)社保期限达标
  在建委资质办理中,人员社保证明有着一定的期限,有的资质是3个月,有的则是1个月。所以,在准备人员社保证明的过程中,应了解资质社保期限要求,避免社保缴纳期限不达标。
  (2)社保材料充足
  准备的社保证明材料,要满足资质审核要求,需要准备包括缴费明细、缴费账单等材料。一旦缺少了某项材料,也是会影响人员审核的,所以充分的准备社保材料很有必要。
  (3)企业名义缴纳
  办理建委资质,提交的人员社保证明,关于社保的缴纳方应该是申办企业。如果人员社保是以个人的名义缴纳,那么提交的社保证明也是无效的。

  由于建委资质办理有很多要求,为了避免办理过程中的问题,建议大家选择资质代办。有代办需要的朋友,不妨持续关注或咨询我们。

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文章名称:《办理建委资质需要交社保吗?》
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