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木工是建筑常用的技术，当今社会“木工”职业应用领域广泛。比如房屋建设领域，船舶领域，美化景观建设，还有现在最常见的装饰装潢领域。进行木工作业，通常要用到木工工人，它属于建筑劳务工人。因此，在以前，木工作业分包企业都要办理木工作业分包资质，它是劳务资质的一种类型。资质改革后，劳务资质发生了比较大的变化，木工作业分包资质也不复存在。那么，从事木工作业分包的企业应当怎么办？还需要办理资质吗？一起来看一下。
一、木工作业资质标准
1、木工作业分为一级和二级，一级资质能够承接的工程范围更大；
2、注册资本分别为30万和10万；
3、技术负责人具有高级工以上资格；
4、初级以上木工若干，其中规定了中、高级工所占比例，并且企业作业人员持证上岗率达到100％；
5、企业在近3年完成过一定工程业绩；
6、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二、取消后如何办理
木工作业分包在建筑资质标准中属于劳务资质，但新资质标准实施以后，劳务资质中的13项全部取消（包括木工作业），合并为一项。因此，木工作业施工企业，直接申办劳务资质即可，取得劳务资质后，可以承接各种类型的施工劳务作业。
综上所述，如今已经不存在木工作业分包资质，不管何种作业分包，都直接申请劳务资质即可。随着资质的不断改革，建筑资质逐渐淡化，劳务资质不但合并，部分地区已经纳入试点范围，取消劳务资质办理。因此，企业应当慎重考虑、分析当前形势，以免浪费成本。
